En North Legal ofrecemos asesoramiento laboral integral a empresas, directivos y particulares, en todos aquellos ámbitos del área laboral, seguridad social y recursos humanos.
Nuestro equipo jurídico del área laboral está integrado por abogados con una amplia experiencia en el asesoramiento y la defensa jurídica para poder atender y anticiparse a las necesidades de nuestros clientes.
Los servicios que ofrecemos son:
Asesoramiento laboral
- Asesoramiento permanente a empresas, departamentos de RRHH.
- Consultoría laboral preventiva en la toma de decisiones.
- Informes jurídicos.
Relaciones laborales y negociación colectiva
Asesoramos y acompañamos a nuestros clientes en las diferentes medidas laborales que deban adoptar, negociaciones colectivas, procesos de reestructuración de plantillas y cualquier actuación que deban llevar a cabo en el área de personal de la empresa, tales como:
- Sanciones disciplinarias, despidos y extinciones contractuales;
- Negociación Convenios Colectivos y Acuerdos de Empresa;
- Modificaciones sustanciales;
- ERTES;
- Despidos Colectivos;
- Reestructuraciones de empresas.
Procedimientos administrativos
Defendemos los intereses de nuestros clientes ante las diferentes administraciones del ámbito laboral y en las diferentes modalidades posibles:
- Inspecciones de Trabajo.
- Reclamaciones previas.
- Conciliaciones y Mediaciones.
Seguridad Social
Asesoramos y defendemos ante las administraciones competentes y juzgados, los derechos de nuestros clientes en seguridad social, para ello contamos con un equipo de profesionales externos, peritos médicos y técnicos de prevención de riesgos para obtener los mejores resultados.
Los principales servicios en seguridad social son los siguientes:
- Incapacidades Permanentes.
- Jubilaciones.
- Recargos de prestaciones.
- Sanciones y recargos en materia de seguridad social.
Prevención de Riesgos laborales
La prevención de riesgos laborales es uno de los pilares esenciales de la actividad laboral, por ello contamos con un equipo de colaboradores externos de las distintas disciplinas de prevención de riesgos para poder ofrecer el mejor asesoramiento y defensa de los intereses de nuestros clientes en esta área.
- Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
- Responsabilidad civil derivada de accidentes de trabajo o enfermedad profesional.
Due Diligence y Compliance Laboral
Realizamos Auditorias y estudios para conocer la situación de cumplimiento legal en el ámbito laboral de una empresa o departamento y su potencial riesgo, ofreciendo en su caso medidas correctoras y un plan específico de regularización de dicha situación.
Se recomiendas las Due diligence en contextos de procesos de compra y absorción de empresas y plantillas, así como para regularizar y harmonizar las condiciones laborales.
- Auditorias laborales.
RRHH
La mayor complejidad de las relaciones laborales en las empresas requiere cada vez de más de protocolos y normativas de funcionamiento interno que faciliten el conocimiento y su debida aplicación, para que ello no interfiera en el funcionamiento de la actividad empresarial.
Acompañamos a las empresas en el diseño, confección, negociación y aplicación de aquellos protocolos, normativas internas y planes que ya sea por obligación legal, ya sea para mejorar el funcionamiento de las relaciones laborales lo aconsejen.
- Protocolos y normativas internas.
- Planes de igualdad.
Formación
Ofrecemos formación a medida en todas aquellas materias de derecho laboral y seguridad social que sea de aplicación acorde con las necesidades de los clientes, principalmente dirigido a los Departamentos de RRHH y equipos directivos.
