A North Legal oferim assessorament laboral integral a empreses, directius i particulars, en tots els àmbits de l'àrea laboral, seguretat social i recursos humans.
El nostre equip jurídic de l'àrea de laboral està integrat per advocats amb una àmplia experiència en l'assessorament i la defensa jurídica en l'àmbit laboral i de seguretat social acreditant una ampli coneixement de la matèria i en contínua formació per a mantenir-se sempre actualitzats i poder atendre i anticipar-nos a les necessitats dels nostres clients.
Els serveis que oferim són:
Assessorament laboral
- Assessorament permanent a empreses, departaments de RH.
- Consultoria laboral preventiva en la presa de decisions.
- Informes jurídics.
Relacions laborals i negociació col·lectiva.
Assessorem i acompanyem als nostres clients en les diferents mesures laborals que hagin d'adoptar, negociacions col·lectives, processos de reestructuració de plantilles i qualsevol actuació que hagin de dur a terme en l'àrea de personal de l'empresa, com ara:
- Negociació Convenis Col·lectius i Acords d'Empresa;
- Sancions disciplinàries, acomiadaments i extincions contractuals;
- Modificacions substancials;
- ERTES;
- Acomiadaments Col·lectius;
- Reestructuracions d'empreses.
Procediments administratius.
Defensem els interessos dels nostres clients davant les diferents administracions de l'àmbit laboral i en les diferents modalitats possibles:
- Inspeccions de Treball.
- Reclamacions prèvies.
- Conciliacions i Mediacions.
Seguretat Social.
Assessorem i defensem davant les administracions competents i jutjats els drets dels nostres clients en matèria de seguretat social, per a això comptem amb un equip de professionals externs, perits mèdics i tècnics de prevenció de riscos per a obtenir els millors resultats.
Els principals serveis en seguretat social són els següents:
- Incapacitats Permanents.
- Jubilacions.
- Recàrrecs de prestacions.
- Sancions i recàrrecs en matèria de seguretat social.
Prevenció de Riscos laborals.
La prevenció de riscos laborals és un dels pilars essencials de l'activitat laboral, per això comptem amb un equip de col·laboradors externs de les diferents disciplines de prevenció de riscos per a poder oferir el millor assessorament i defensa dels interessos dels nostres clients en aquesta àrea.
- Accidents de treball i malalties professionals.
- Responsabilitat civil derivada d'accidents de treball o malaltia professional.
Due Diligence i Compliance Laboral.
Realitzem auditories i estudis per a conèixer la situació de compliment legal en l'àmbit laboral d'una empresa o departament i el seu potencial risc, oferint en el seu cas mesures correctores i un pla específic de regularització d'aquesta situació.
Es recomanen les due diligence en contextos de processos de compra i absorció d'empreses i plantilles, així com per a regularitzar i harmonitzar les condicions laborals.
- Auditories laborals.
RH
a major complexitat de les relacions laborals en les empreses requereix cada vegada de més de protocols i normatives de funcionament intern que facilitin el coneixement i la seva deguda aplicació, perquè això no interfereixi en el funcionament de l'activitat empresarial.
Acompanyem a les empreses en el disseny, confecció, negociació i aplicació d'aquells protocols, normatives internes i plans que ja sigui per obligació legal, ja sigui per a millorar el funcionament de les relacions laborals l'aconsellin.
- Protocols i normatives internes.
- Plans d'igualtat.
Formació.
Oferim formació a mida en totes aquelles matèries de dret laboral i seguretat social que sigui aplicable d'acord amb les necessitats dels clients, principalment dirigit als Departaments de RH i equips directius.
